jueves, 22 de marzo de 2012

Las mujeres argelinas, de combatientes a vivir relegadas de la vida política

GARA

La masiva participación de las mujeres en la guerra por la independencia (1954-62) ni los inmensos sacrificios que tuvieron que hacer les han permitido, 50 años después, gozar de igualdad con respecto a los hombres.

Para la socióloga y escritora Fatma Oussedik, las mujeres siempre han participado en los procesos de cambio, tanto antes como durante y después de la guerra por la independencia. Según concluyen varios historiadores, la presencia de las mujeres en la lucha anticolonial se ha utilizado como evidencia de la participación de todo el pueblo.

«Tras la independencia, se asumió nuestro papel de combatientes como ciudadanas de pleno derecho, pero pronto se dijo que era hora de que volviéramos a nuestros hogares y permaneciéramos en silencio, algo que no aceptamos», remarca la excombatiente y universitaria Zoulikha Bekaddour.Esta regresión política se fue agrandando con el tiempo.
«En la primera Asamblea Constituyente había 13 mujeres, mientras que en la segunda, no había más que dos», recuerda.Pero hubo resistencia. Oussedik resalta la legitimidad tanto a nivel personal como histórico de las mujeres que en aquellos años ocuparon un escaño en la Asamblea Constituyente. Es por ello que el Código de Familia, que establece la minoría de edad de las mujeres, no se pudo aprobar hasta 1984. Las mujeres obtuvieron mejores resultados en la redacción de la Constitución, que garantizó la igualdad.

La lucha de las mujeres no se ciñó únicamente a las instituciones.Más allá del 8 de marzo de 1965, decenas de miles de mujeres realizaron una marcha a Argel para reivindicar su papel de combatientes. «Enseguida nos dimos cuenta de que la protesta no les gustó nada a los hombres», señala Bekaddour.

Esta resistencia no se ha traducido en una mayor participación de las mujeres en la vida política. Actualmente, de los 389 diputados, solo 30 son mujeres y entre los 1.541 alcaldes, no hay más que tres mujeres.

En el plano social, sin embargo, tienen un mayor protagonismo. Hay un alto nivel de escolarización femenina: el 60% de los estudiantes de bachillerato son mujeres.

Aunque las tasas de desempleo femenino son mayores, predominan en sectores como la Sanidad, la Educación y la Justicia, en el que el 65% de los jueces y magistrados con mujeres. «Si bien a menudo las contratan para un trabajo cualificado, no es habitual que haya mujeres en puestos superiores», añade Oussedik. «Haciendo una revisión de nuestra historia reciente, vemos que los derechos que hemos alcanzado las mujeres argelinas ha sido a través del sufrimiento», subraya.

jueves, 8 de marzo de 2012

8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora.


Aunque todos los días deberían ser el 8 de Marzo, hoy saldremos a la calle a seguir luchando por los derechos de las mujeres que además en los últimos tiempos se están viendo en retroceso.

Os esperamos a las 19:30 en Numancia, Santander.

¡TODAS LAS MUJERES, TODOS LOS DERECHOS, TODOS LOS DÍAS!

P.D: Volvemos a colgar el comunicado conjunto de los colectivos convocantes, con motivo de este día:


El 8 de Marzo, orgullosas de los que somos: MUJERES TRABAJADORAS, salimos a las calles de todo el mundo para conmemorar a aquellas mujeres que hace 95 años exigían pan y dignidad. Aquí en Cantabria la Asamblea Feminista Langresta, la Asamblea de Mujeres de Cantabria, la Asociación Consuelo Berges, Las Gildas y otras mujeres feministas, hemos unido nuestras voces para reivindicar el largo camino que aún nos queda por recorrer para alcanzar la plena igualdad y liberación de la mujer.

Por todas es sabido que este Sistema ha provocado una crisis a todos los niveles, con un aumento de la desigualdad, la pobreza y la exclusión social, o la privatización de servicios sociales básicos. Esta crisis la vamos a sufrir las mujeres trabajadoras cántabras de forma agravada, debido principalmente a dos razones:

1- La crisis que han provocado los ricos, está recayendo en los sectores más desfavorecidos de la sociedad, y ahí las mujeres ocupamos un lugar destacado tras siglos de opresión y discriminación, que nos sitúan con una tasa de paro superior, que sin embargo contrasta con nuestros salarios inferiores.

2- Además, dicha crisis va a ser utilizada por la derecha como excusa para desmantelar las ya insuficientes políticas sociales que se llevaban a cabo, incluyendo las de igualdad. Esto no es una predicción catastrofista, sino una triste realidad, pues en nuestra tierra estamos viendo cómo se está privatizando la Educación pública, necesaria para construir unas bases de igualdad, se ha cancelado el convenio para la práctica del aborto, ha habido cierres en los centros de protección a las víctimas de la violencia de género o se ha suspendido el Consejo de la Mujer de Cantabria.

No vamos a consentir retrocesos en nuestras conquistas. Exigimos una educación para la igualdad; que se respete nuestra soberanía en cuestión de maternidad; exigimos a los organismos públicos la debida atención a las víctimas de la violencia machista; exigimos medidas efectivas para alcanzar la igualdad laboral y salarial; exigimos poner fin a la actual situación que nos obliga a las cántabras a irnos fuera para poder ejercer nuestro derecho al aborto en la sanidad pública.

El feminismo y la igualdad no son palabras vacías con las que rellenar discursos políticos, salir en la foto o arañar puñados de votos; son principios irrenunciables en la construcción de una sociedad libre y justa.

Compañeras, es momento de estar especialmente unidas y comprometidas, el fruto de siglos de lucha y nuestro propio futuro están en juego.

¡Viva el 8 de Marzo!

¡Viva la lucha de las mujeres!

8 de marzo y tanto camino por recorrer

Escrito por Patricia Manrique

Un año más, los colectivos feministas de Cantabria saldremos a la calle en el Día de la Mujer trabajadora, en el Día Internacional de todas las mujeres. Unos años nos concentramos, otros nos manifestamos, pero, año tras año, las mujeres aprovechamos esta fecha para visibilizar y conmemorar las luchas del movimiento feminista, luchas que han permitido una sociedad más justa y equitativa para todas y todos, mujeres y hombres. Porque, ya lo decía Mary Wollstoncraft, "el feminismo es una apelación al buen sentido de la humanidad", es cosa de todas y todos.

Este año, más que otros, la calle parece estar recobrando el pulso crítico al macabro son de los recortes y las reformas neoliberales que proliferan al calor de una crisis que, provocada por los de arriba, pagamos los y las de abajo. En ese recobrar el latir reivindicativo, los sindicatos del sector público han decidido manifestarse en el día de todas las mujeres, una fecha que creíamos que estaba claramente señalada en el calendario político y sindical. Muestran, así, bien una significativa ignorancia de una asignatura política transversal, el feminismo, bien una muy vieja actitud, tan vieja como el patriarcado, que consiste en obviar las luchas feministas o postergarlas. Probablemente vayan a la par ambas cosas. Algo que a muchas personas, mujeres y hombres, nos entristece, nos indigna, y algo que no quiero dejar de reseñar, por una cuestión, sobre todo, didáctica. Son compañeras y compañeros, estamos convencidas de que sabrán reflexionar.

Más del 15% de mujeres cobran menos del sueldo mínimo interprofesional, ahora congelado, frente a un 5,6% de hombres. La subida del IRPF penaliza a estas rentas bajas. La congelación de las pensiones incide en un 44% de viudas frente a un 12% de viudos. Los recortes, bien por congelación de la tasa de reposición en el sector público, bien por falta de subvenciones a las asociaciones que hacen variados trabajos para la administración, son otro punto importante, ya que la precariedad va a afectar directamente a las mujeres: dependencia, ayuda a domicilio, escuelas infantiles, comedores escolares… Todo esto repercute negativamente en los intereses de las mujeres, quienes en último término, no nos engañemos, dejan sus trabajos, reducen sus jornadas o aceptan trabajos precarios para poder compaginar con los cuidados. Súmese a esto, y no con menos peso, que todo lo que afecta al conjunto de la población nos afecta, pues las luchas feministas abogan por un mundo más justo, y la justicia no debe discriminar por género.

Pese a los cursos de género recibidos en algunos medios sindicales, pese a que el profesorado de la educación pública tiene el deber de educar a nuestras hijas e hijos en la igualdad, alcanzada en buena parte gracias a las luchas feministas, pese a que se celebra un sólo Día Internacional de la Mujer al año... han convocado una manifestación que saldrá antes y se solapará con la tradicional acción -ya sea concentración o manifestación- del 8 de marzo. Pese a ser también sindicalista y compartir sus demandas, ese día tan señalado estaré en la manifestación feminista, y me niego a permanecer en silencio para no romper la "paz social". Una vez más -parece la maldición de ser feminista- por una cuestión pedagógica se impone no dejarlo pasar. Por el bien de todas y todos.

¿Quién imagina una manifestación de corte exclusivamente feminista convocada el 1º de mayo, con el mismo recorrido, y con una salida media hora antes de la de los trabajadores y trabajadoras? ¿Qué respuesta darían los sindicatos si no se les consultara previamente? El 1º de mayo muchas salimos a la calle, sindicalistas o no, porque es un día señalado en el que marchamos por los derechos de los y las trabajadoras. Nunca, salvo circunstancias excepcionales, se convocaría una manifestación feminista ese día, no sin antes tratarlo con los sindicatos que año tras año celebran la fecha. Pero, como tantas veces en la historia, en un mal endémico que es la falta de formación feminista, los sindicatos, por acción u omisión, han pasado por encima de la única fecha al año dedicada a las luchas de las mujeres. Una pena.

Son nuestros compañeros y compañeras del sector público. Apoyamos al 100% su lucha, y confiamos en que caerán en la cuenta de esta falta de sensibilidad feminista, para que en los próximo años, en las próximas generaciones, no se perpetúe la falta de sensibilidad y formación.

El 8 de marzo, con todo, estaremos todas y todos en la calle, por la igualdad y contra los recortes. Animo a las mujeres y hombres de Cantabria a unirse a la manifestación feminista, a las 19.30 desde Numancia hasta el Ayuntamiento, a caminar por la equidad un año más. A los hechos me remito, el feminismo sigue siendo absolutamente necesario.

miércoles, 7 de marzo de 2012

Langresta presente en las jornadas por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, en la Universidad de Cantabria.

La mujer, protagonista en la Universidad


El campus acoge el jueves varias actividades con motivo del Día Internacional de la Mujer, incluido un cine-fórum, la presentación de un libro y una mesa redonda

La Universidad de Cantabria ha organizado varias actividades para conmemorar, este jueves 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer. La primera será el cine-fórum “50 años de la mujer en España”, propuesto por la Delegación de Alumnos de Filosofía y Letras dentro de sus Jueves Culturales.

La sala de grados del edificio Interfacultativo acogerá a partir de las 16 horas esta cita, de entrada libre para cualquier persona interesada. En ella participarán dos representantes de la Asamblea Feminista de Langresta y estudiantes de la universidad Lucía Agudo Pérez (grado en Historia) y Estefanía Gutiérrez de la Torre (Licenciatura en Derecho), con la colaboración de la profesora de Historia Contemporánea Mª Jesús González.

El Día de la Mujer ha motivado también la celebración de la Jornada “Mujer-Empresa”, que se enmarca en el programa de actividades del 25 aniversario de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. La cita comenzará a las 19 horas en la sala de grados del centro, y estará presidida por la vicerrectora de Difusión del Conocimiento y Participación Social de la UC, Consuelo Arranz, la decana de la Facultad, Begoña Torre, la directora del Aula Interdisciplinar “Isabel Torres”, Marta García Lastra, y la presidenta de CEOE-CEPYME Cantabria y de la Asociación de Mujeres Empresarias de Cantabria, Gema Díaz.

La jornada comenzará con la presentación del libro “El poder empresarial en Cantabria desde una perspectiva de género”, que recibió el Premio “Isabel Torres” y cuyos autores son Francisco Javier Jimeno de la Maza y Mercedes Redondo Cristóbal. Seguidamente se realizará una mesa redonda bajo el título “Binomio mujer-empresa en Cantabria: ejemplos de éxito y retos de futuro”, en la que participarán Marian Rueda, propietaria y directora de Artes Gráficas J. Martínez y ganadora del Premio Empresaria del Año 2011, y Lucía Zamora, directora de los restaurantes Deluz, Días Desur, Otras Luces y Machichaco.

MANIFIESTO
Con motivo de este 8 de marzo, la Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria (RUIGEU), de la que forma parte la UC, ha elaborado un manifiesto para reivindicar que “sólo las universidades que funcionan bajo el prisma de una igualdad real entre mujeres y hombres pueden alcanzar la calidad y la excelencia académicas”. La RUIGEU expresa su compromiso para cambiar la situación actual y conseguir que todas las universidades dispongan de unidades y planes de igualdad para dar cumplimiento a la Ley de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.

La Universidad de Cantabria cuenta desde 2008 con una Comisión Transversal de Igualdad y desde mediados de 2010 con una Unidad de Igualdad. A través de ellas, la institución elaboró su Plan de Igualdad, que plasma el compromiso con iniciativas como las que pretenden favorecer la conciliación laboral y familiar, en la idea de que estas medidas contribuyen a lograr la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. En la UC existen acciones muy consolidadas como el Plan Concilia, la Escuela de Educación Infantil, los Campus Infantiles para períodos vacacionales…

www.unican.es/Vicerrectorados/difusion/unidaddeigualdad/

viernes, 2 de marzo de 2012

Charla por Begoña Zabala González: ¿y a nosotras, cómo nos afectan los recortes?. Viernes 2 Marzo, 19:30 h. CASYC

Comenzamos hoy las jornadas feministas con motivo del 8 de Marzo, con una charla impartida por la abogada feminista Begoña Zabala, en la que nos explicará de qué manera nos afectan los recortes sociales a todas las mujeres.


Os esperamos a las 19:30 en el CASYC (C/ Tantín 25) de Santander.

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